grs认证及吊牌-grs认证-验厂之家

为大家科普一下GRS再生料认证。GRS是为在纺织工业的需求所制定的，核查回收产品或某些特定产品。更重要的是让零售商和消费者了解特定产品的哪些部分是再生材料，grs认证是什么，以及在供应链中如何处理这些材料。

与同系列GRS-GlobalRecycledStandard不同之处在于：

1、GRS适用于再生原料含量在20%-%之间的产品；

2、GRS在RCS要求的基础上增加了环境和社会责任的要求；

3、认证标识不同；

4、GRS是RCS的版：RCS产品可以使用GRS认证的原料，但是GRS产品不能使用RCS的原料。

5、GRS对过程使用有要求，而RCS没有。

GRS认证的准入条件

产品再生成分比例大于20%；若产品计划悬挂GRS标识，其再生成分比例需大于50%。

所有由至少20％的消费前和消费后回收材料组成的产品都可以通过GRS认证。

产品符合GRS标准的有效合规性;制造过程和内部程序的适当***和管理可能会损害产品本身的一致性;维护监管链，以确保正确识别回收材料，避免混淆和/或替换其他材料。

GRS认证审核结果

通过Textile Exchange认可的发证机构审核并符合发证要求，grs认证及吊牌，颁发GRS证书。在符合GRS Logo Use and Claims Guide要求下，可以在公司宣传和产品销售中使用GRS Logo和特殊声明。

在资源枯竭、气候恶化以及白色污染的大环境下，除纺织业外，其他行业也正在做出他们的行动，相信未来人类一定会克服现在的污染难题。

宜家承诺到2030年时产品全部使用可再生和回收塑料。

谷歌表示到了2022年它将在所有硬件产品中使用再生材料。

沃尔沃汽车宣布2025年起所有新车型使用至少25%可再生塑料。

1.有关工人健康和安全的准则：

作环境中存在的任何可能发生的风险的处理措施。

被认证的公司须任命一名管理者来负责所有的健康、安全以及培训事宜。

所有工人都必须穿戴适当的防护服装（防护面具、鞋子、手套）并且这些服装须由被认证的公司出资购买或租用。

被认证的公司须提交一份近的对工作环境安全和健康风险评估的书面材料。

被认证的公司须持有一份近的关于健康、安全以及卫生资格的书面手册，须包含上述涉及到的风险评估问题，例如，grs认证，事故以及紧急处理程序、卫生程序等。

2.有关工人权利的准则：

在被认证的公司里不允许存在强制性或性的劳动力。

被认证的公司应遵照规定，每周劳动时间不得超过48小时，grs认证是什么内容，并且每7天至少有1天的休息日。

被认证的公司应制定一个加班政策，规定加班自愿且每周加班时间不得超过12小时，加班费应额外***。

被认证的公司应制定一个招工政策，禁止因种族、等级、国籍、地区、年龄、伤残、性别、婚姻状况、性取向、社团关系以及政治信仰等因素而终止雇佣关系或辞退工人。

件或（每月）存款不应该由被认证的公司来持有。